Ув. коллеги!
Ну наконец-то мы добрались и до питерских тренеров .
Беспрецендетное событие для Харькова! (и это правда ) - впервые в Харькове (и дай Бог не в последний раз) Александр Орлов - гость из Питера, он же хэппи ПМ, он же тренер-практик, он же www.happy-pm.com, он же автор книги "Секреты управления программистами" http://www.ozon.ru/context/detail/id/3939090/, он же автор и зачищик системы Happy PM .
Более 10 лет в разработке ПО, включая небезызвестные "конторы" Intel и Sun, ушедший в собственный тренингово-консалтинговый бизнес, автор многочисленных статей по менеджменту, мотивации, управлению командами и проектами и..и...и.. много о чем еще.
Обо всем этом и о нем есть на ресурсе http://eagleson.livejournal.com/ и http://www.happy-pm.com/.
Такое событие для Харькова не рекомендуется пропускать .
Открывается регистрация - и, Вы угадали, количество мест действительно ограничено!
Приходите сами, приводите своих менеджеров, директоров, ПМ-ов, ТЛ-дов, HR-ов.. Будем рады встречи .
Знакомство мы начнем с тренинга, полезного всем - управление командой.
О чем:
Все, что нужно знать менеджеру проектов об управлении командой - начиная от отбора людей в команду, мотивации и принципов удержания сотрудников и кончая тем, какие факторы влияют на производительность команды.
Для кого:
Тренинг предназначен для людей, у которых уже есть некоторый опыт управления командами и проектами. Каждый участник на выходе имеет мешок энтузиазма, огонь в глазах и конкретный план действий.
Основные темы, обсуждаемые в тренинге:
Кто такие правильные программисты?
Кто такие правильные тестеры?
Почему правильных людей нет на рынке, где они водятся и как их находить
Как правильно и эффективно провести собеседование
10 основных ошибок при найме
Как нанимать правильных людей, когда у вас далеко не самые высокие зарплаты
Большая текучка - когда она хороша и когда плоха
Дорогие и бесплатные способы удержания лучших людей
Почему все хотят работать в Google
Как создать имидж команды (компании), куда все хотят попасть
Основные ошибки менеджеров, приходящих в уже сформированную команду
8 вещей, которые программисты не любят
7 вещей, которые программисты любят
Ключевые ошибки российских менеджеров
Неденежные способы мотивации - что работает лучше денег?
3 способа определить, что мотивирует сотрудника
Придумываем 100 способов улучшить мотивацию команды
За что поднимать зарплату и давать бонусы?
Что отвечать, когда сотрудник жалуется, что Васе зарплату подняли, а ему нет
Формальные аттестации - что это и для чего нужно
6 качеств, оцениваемых при формальных аттестациях
Процесс проведение аттестаций (360 feedback, performance review, rating session)
Основные ошибки при проведении аттестаций
Когда нужно увольнять сотрудников
Как правильно проводить сокращения
Продолжительность: 8 часов.
СТОИМОСТЬ и ДАТУ уточняем, скорей всего - октябрь! смотрите анонсы, можно начинать регистрироваться на info@qaclub.com.ua с пометкой Орлов в теме.